2024.07.1. آقای مین، مدیر عامل تاییون CNC، تمام کارکنان را برای برگزاری جلسه راهاندازی مبارزه صدروزه ربع سال جدید رهبری کرد.
در جلسه، آقای مین رهبری سخنرانی را بر عهده گرفت و اهمیت، اهداف و انتظاراتuggle را توضیح داد. او بر اهمیت و ضرورتuggle تأکید کرد و تیم را تشویق کرد تا تمام توان خود را به کار بگیرد. او همچنین اهداف مشخص طولuffle (مانند شاخصهای عملکرد، مilstones پروژه، و غیره) را روشن کرد. او اهداف بزرگ را به اهداف کوچک قابل اجرا تقسیم کرد و آنها را به تیمها یا افراد خاصی واگذار کرد. او همچنین برنامه کار، گرههای زمانی و وظایف کلیدی طولuffle را به طور دقیق معرفی کرد و بر اساس اهداف هر بخش، تقسیمبندی مسئولیتها را روشن کرد تا مطمئن شود همه به مسئولیتهای خود آگاه هستند. در نهایت، آقای مین همه کارمندان را برای صدازdan سloganuggle با هم، اقساط قسم جمعی و اعلام اندازهگیریهای جایزه رهبری کرد.
از طریق این جلسه شروع مبارزه ۱۰۰ روزه، هر دپارتمان اهداف خود را روشن کرد، تلاشها را متمرکز کرد و به طور موثر وظایف کلیدی را به پیش برده، زمینه مناسبی برای دستیابی به اهداف فراهم کرد.