2024.07.1. Domnul Min, Directorul General al Taiyun CNC, a condus toți angajații în organizarea unei întâlniri de lansare a luptei de 100 de zile a noului trimestru.
La întâlnire, domnul Min a luat conducerea în pronunțarea unei discuții, explicând importanța, obiectivele și așteptările legate de luptă. El a subliniat importanța și urgența acesteia și a motivat echipa să se implice pe deplin. De asemenea, a clarificat obiectivele specifice ale perioadei de luptă (cum ar fi indicatorii de performanță, milepierrele proiectului, etc.). A descompus obiectivele mari în obiective mici executabile și le-a implementat echipei sau persoanelor specifice. Acesta a prezentat în detaliu planul de lucru, nodurile temporale și sarcinile cheie ale perioadei de luptă, conform obiectivelor fiecărei departamente. A clarificat repartizarea responsabilităților pentru a se asigura că toată lumea este conștientă de rolurile lor. În final, domnul Min a condus toți angajații să strige sloganul luptei împreună, a făcut o jurământare colectivă și a anunțat măsurile de recompensare.
Prin intermediul acestei întâlniri de lansare a străduinii de 100 de zile, fiecare departament a clarificat obiectivele sale, a concentrat eforturile și a promovat eficient sarcinile cheie, păstrând astfel o bază solidă pentru realizarea obiectivelor.